Mechanical Field Service Engineer

Wat is vereist?

Wat krijg je?

Wat doe je?

Stel direct je vraag

Martine Boon

Stel direct je vraag

Christiaan van den Bosch

Vacature

Als Field Service Engineer is jouw missie het handhaven en verbeteren van de operationele uitmuntendheid van onze klanten hun LM-gasturbines over de hele wereld. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

  • Het uitvoeren van jaarlijkse inspecties op intervallen van 4.000/8.000 uur, waarbij je nauwkeurig, tijdig afwijkingen signaleert en ze repareert om de inzet van turbine te waarborgen;
  • Het geven van aanbevelingen aan de LM-eindgebruiker om hun operaties te verbeteren, evenals suggesties om de algehele betrouwbaarheid en beschikbaarheid van hun LM-gasturbines te verbeteren;
  • Het uitvoeren van engine wisselingen, reparaties aan hot sections, borescope inspecties en het oplossen van problemen met HPT, LPT, VSV en MW-outputproblemen, waarbij je alles in het werk stelt om complexe problemen op te lossen;
  • Naast het reizen naar het buitenland om klanten te ondersteunen, werk je ook in onze gasturbine werkplaats. Hier draag je actief bij aan de vervanging en reparatie van hot sections van LM-gasturbines;
  • Klaarstaan om overal in Europa en daarbuiten ter plaatse te werken met onze gewaardeerde klanten;
  • Leiding geven aan een toegewijd team van mechanische en C&I-engineers, waarbij je jouw ervaring gebruikt om begeleiding en ondersteuning te bieden;
  • Je autoriteit uitoefenen, ondersteund door je expertise, om met klanten te overleggen over de voortgang van zowel geplande als ongeplande onderbrekingen;
  • Aan het einde van de dag: genieten van de belonende momenten wanneer de gasturbine tot leven komt na jouw onderhoudswerk en dat onmiskenbare geluid je kippenvel geeft.
"Als je het leuk vindt om veel afwisselende projecten te doen bij klanten in het buitenland, en je het uitdagend vindt om je teamleden te coachen en te begeleiden, dan is dit een baan voor jou."

Voorbeeld uit de praktijk

“Een klant komt met een dringende mededeling: Eén LM6000 engine heeft een daling van de MW output”

De dag start zoals elke andere in de drukte van ons kantoor. Rapporten, e-mails en planningen eisen meteen onze aandacht op. Maar vandaag verloopt anders, zoals veel dagen in ons vak.

De Field Service Coordinator komt mijn kantoor binnen en meldt een dringende oproep van een klant uit Engeland. De klant laat twee LM6000-gasturbines draaien, GT1 en GT2. Terwijl GT1 43 MW levert, levert GT2 maar 40 MW. We moeten dit mysterie oplossen.

Ik besluit direct te handelen en start mijn onderzoek vanuit ons kantoor. Via remote toegang monitor ik de bedieningspanelen (HMI) om de mogelijke oorzaak van dit outputverschil te achterhalen. Ik zoek in de GE-servicebrieven naar recente aanbevelingen voor deze gasturbines.

Al snel zie ik dat dit een complexe puzzel vormt, maar ik heb wat ideeën. Ik bel de klant op en overtuig hem van de noodzaak van een on-site bezoek. Omdat deze aanpassingen waarschijnlijk de controlepanelen beïnvloeden, vraag ik mijn C&I-collega mee te gaan. Samen maken we een Scope of Work en planning en sturen die naar de klant.

Dan begint de drukte. We verzamelen de nodige gereedschappen en reserveonderdelen uit het magazijn, tanken de bus en starten onze reis. We slapen die nacht op de boot en arriveren de volgende ochtend vroeg om direct aan de slag te gaan.

Tegen het einde van de dag werken GT1 en GT2 beide op volle kracht, met 43 MW output. De klant toont zich opgelucht en bedankt ons voor de snelle oplossing. We maken een gedetailleerd rapport en handelen alle administratie af. In de plaatselijke pub genieten we met de klant van een welverdiend biertje en sluiten de dag af met een gevoel van voldoening.

Dit voorbeeld toont de uitdagingen van onze standby-dienst voor spoedaanvragen. Maar we werken ook vaak aan het geplande jaarlijkse onderhoud, een project dat maanden voorbereiding vereist en waarbij we als een groot team alles voorbereiden.

Als Field Service Engineer is elke dag anders, wat dit werk zo boeiend maakt. Het vormt een voortdurend avontuur waarin we complexe problemen oplossen en ervoor zorgen dat onze klanten op de beste prestaties van hun machines kunnen rekenen.

Groeipad

Bij VBR draait alles om jou en wat je wilt leren. Ons team bestaat uit individuen die zich op eigen initiatief hebben ontwikkeld. Hier hanteren we geen strikte budgetten en volgen we geen vastomlijnde ontwikkelingspaden. Dit is het voordeel van ondernemend management. Wij geloven in de organische groei van zowel ons team als onze organisatie. Bij VBR zijn we er vast van overtuigd dat een goed idee niet beperkt mag worden door financiële beperkingen. Dus als er een kans is om iets geweldigs te bereiken, dan maken we de benodigde middelen vrij en zetten we het in gang. Dit geldt ook voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Werken bij VBR Turbine Partners

Bij VBR staat ondernemerschap centraal in alles wat we doen. Of de uitdaging nu interessant of veeleisend is, we bundelen onze krachten om het onmogelijke mogelijk te maken. Het is deze unieke aanpak die ons definieert en onderscheidt in de markt.
Hieronder een aantal voorbeelden van wat we doen, waardoor we zijn wie we zijn:

  • Bij ons vormen we één hecht team en rusten we niet voordat de klus is geklaard;
  • We hebben een passie voor het verkennen van nieuwe wegen om innovatieve oplossingen te vinden, en dit betekent niet dat we roekeloos handelen;
  • Met meer dan 20 jaar ervaring weten we maar al te goed wat wel en niet haalbaar is;
  • Wat werken bij VBR echt bijzonder maakt, is dat we goede ideeën altijd omarmen en aanpakken. Hierdoor is geen enkele dag hetzelfde;
  • We stimuleren creativiteit en geven iedereen de ruimte om met vernieuwende oplossingen te komen;
  • Als je bij VBR werkt, ben je onderdeel van een bedrijf dat gedreven wordt door enthousiasme, samenwerking en het constant streven naar excellentie.

Ben je klaar om de uitdagingen aan te gaan en met ons te bouwen aan een succesvolle toekomst? Kom dan bij ons team en ervaar de wereld van VBR.

Hoofdkantoor in Elst

6% / 94%

Wereldwijd actief

Gem. leeftijd 41 jaar

49 werknemers

Hybride werken

Sollicitatieproces

Interessante baan?

Open direct

Solliciteer direct

Jouw contactgegevens(Vereist)
Max. bestandsgrootte: 5 MB.
Hidden
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Neem contact met ons op!

Frans de Vries

Neem contact met ons op !

Martine Boon

Open direct

Open sollicitatie

Jouw contactgegevens(Vereist)
Max. bestandsgrootte: 5 MB.
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Staat jouw vraag er niet tussen?

Neem contact met mij op en ik help je graag verder!

Martine Boon

Job alert

Job alert!

Op de hoogte blijven van nieuwe vacatures bij VBR? Meld je dan eenvoudig aan voor onze Job alert!
Jouw contactgegevens(Vereist)
Van welke expertises wil je graag een Job alert ontvangen?(Vereist)
Hoe zou jij jezelf omschrijven?(Vereist)

Neem contact met ons op!

Martine Boon